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- 品號：3200400
- 原廠品質安心有保證
- 適用多種GARMIN戶外機
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中國時報【葉德正╱新北報導】
過去6年共捐贈1億1000萬元善款給新北市政府的「無名氏」，今年再度捐獻2000萬元，新北市長朱立倫昨轉述無名氏聲明稿強調，關懷弱勢是一場「愛心接力的馬拉松」，因認同朱市長團隊而持續捐贈，「略盡棉薄之力，希望為新北弱勢者帶來些許溫暖，讓愛源源不絕！」
朱立倫昨在市政會議中表示，他的民間友人「無名氏」日前再度以支票匯給新北市政府2000萬元，目前許多中小企業和政府部門因應一例一休，增加許多成本，經營面臨新挑戰，但這位友人仍一本初衷，持續網路熱銷產品7年發揮愛心且堅持不曝光，令人感動。
朱立倫轉述「無名氏」的聲明稿指出，新北市這幾年來，許多領先全國的創新服務理念和方案，包含老人友善共餐、幸福保衛站、高齡照顧存本專案、老人及身障居家服務，以及最近推動的長照2.0、新北動健康、惜食分享等均十分認同，因為肯定市府團隊用心，願意持續捐款。
「你們做得非常好，請繼續延續下去！」朱立倫說，這是「無名氏」心聲，對市府來說，除了是份鼓勵，也是個監督的力量。
朱立倫表示，「無名氏」2011年首度捐款1000萬元，用在高風險等弱勢家庭的學用品就學支持方案、罕見疾病的補助等2012年起，每年2000萬元的持續捐款，市府擴大辦理如社會局溫馨團圓年菜與高齡照顧存本、教育局幸福保衛站、文化局幸福閱讀、勞工局職業達人新北行善團及衛生局的行動顧齒專案等。
朱立倫說，市府運用「無名氏」歷年善款，共計辦理28項服務方案，幫助超過24萬人次弱勢家庭，今年2000萬計畫用在長照2.0方案，幫助偏遠地區弱勢長輩，也將用在目前推動的惜食分享網，讓愛持續散播，他也稱讚友人是「積善積福」代表。
鉅亨網新聞中心
雖然過程也許不會很快，但據《CNBC》報導，朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式，人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作，提供彈性的上班時間及在家上班。
常見的彈性工作方式，包括遠程辦公、兼職及彈性工時，可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果，已有 80% 的美國公司，提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間，特別是遠程辦公就增加 103%。
彈性工作方式，不僅有利於員工，也有利於雇主。
FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司，目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示，對雇主而言，最大的好處首先是成本，包括用在辦公室及間接的費用，其次，也便於招募。
Fell 說，隨著失業率下降，公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式，企業可以擴增招募的範圍，將補充員工的可行性擴大到國內其他地方，甚至是全世界。
Fell 表示，過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽，尤其是母親。但這不再是唯一的原因，想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者，特別是千禧一代，都有彈性工作的需求。
為了達成彈性工作，勞工也需要承擔責任，創造一個環境，將工作及個人生活分開。Fell 認為，要讓彈性工作發揮作用，積極的溝通及良好的管理也是需要的。
一些人會質疑，彈性工作會造成減薪，Fell 表示，平均來看，還沒有看到彈性上班的勞工，與正常上下班勞工，有福利上重大的差別。
她認為，彈性工作是雇主與員工的雙贏，尤其對居住於機會較少的鄉村地方，員工會有更多機會，公司可以找到更多候選人。
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